Corporation Maison Charlemagne
Quelques projets
Développement en cours…
Projets
- Nouveau programme de formations interne
- Quelques thèmes : délinquance sexuelle, prévention du suicide, toxicomanie
- Formation en cybersécurié
- Principe de transfert de connaissance
- Favoriser le développement des compétences
- Statistiques sur les opérations et le profil sociodémographique de la clientèle
- Statistiques spécialisées en délinquance sexuelle
- Activités de recherche
- Leader
- Mesurer l’impact de nos programmes (les résultats)
- Mesurer les apprentissages de la clientèle (habiletés sociales)
- La réussite des programmes de réinsertion sociale…
- Sondage de fin de séjour
- Norme du BNQ
- La norme Entreprise en santé – Prévention, promotion et pratiques organisationnelles favorables à la santé et au mieux-être en milieu de travail (CAN/BNQ 9700-800/2020), demeure la seule à l’échelle mondiale à offrir aux employeurs une démarche volontaire et structurée pour créer et maintenir des milieux de travail favorables à la santé et au mieux-être.

- Sondage des employés
- Passation hebdomadaire
- Mesurer le niveau d’engagement et le niveau de bonheur
- www.corpo.s114.ca/officevibe
Solution MPO : Gestion des talents basée sur des évaluations psychométriques.
Recrutement, Gestion et Développement des talents
- Profil de poste
- Plan de développement des compétences

Ateliers de réalité virtuelle pour la clientèle

Impact de la VR à des fins de sensibilisation et d’apprentissage
- Plus grande réceptivité des sujets
- Meilleure motivation des personnes apprenantes
- Favorise l’ouverture
- Favorise une empathie nouvelle
