Corporation Maison Charlemagne

Quelques projets

Développement en cours…

Projets

  • Nouveau programme de formations interne
  • Quelques thèmes : délinquance sexuelle, prévention du suicide, toxicomanie
  • Formation en cybersécurié
  • Principe de transfert de connaissance
  • Favoriser le développement des compétences
  • Statistiques sur les opérations et le profil sociodémographique de la clientèle
  • Statistiques spécialisées en délinquance sexuelle
  • Activités de recherche
  • Leader
  • Mesurer l’impact de nos programmes (les résultats)
  • Mesurer les apprentissages de la clientèle (habiletés sociales)
  • La réussite des programmes de réinsertion sociale…
  • Sondage de fin de séjour
  • Norme du BNQ
  • La norme Entreprise en santé – Prévention, promotion et pratiques organisationnelles favorables à la santé et au mieux-être en milieu de travail (CAN/BNQ 9700-800/2020), demeure la seule à l’échelle mondiale à offrir aux employeurs une démarche volontaire et structurée pour créer et maintenir des milieux de travail favorables à la santé et au mieux-être.

Solution MPO : Gestion des talents basée sur des évaluations psychométriques.

Recrutement, Gestion et Développement des talents

  • Profil de poste
  • Plan de développement des compétences

 

Ateliers de réalité virtuelle pour la clientèle

 

 

 

 

 

 

Impact de la VR à des fins de sensibilisation et d’apprentissage

  • Plus grande réceptivité des sujets
  • Meilleure motivation des personnes apprenantes
  • Favorise l’ouverture
  • Favorise une empathie nouvelle